Ничего личного

Увольнение работника — одна из самых трудных вещей, которую должен уметь руководитель. В каком-то смысле это обряд инициации менеджера..

Как к нему морально подготовиться? Для начала следует убедиться, что вы точно знаете, как организован этот процесс в вашей компании, говорит Иен Гуден, исполнительный директор Chiumento, консалтинговой компании по кадровым вопросам: «Многие думают, [...]

Социальные сети и трудоустройство

Стандартная ситуация:  приходит на собеседование вполне себе интеллигентная особа. После собеседования остается некая неопределенность. Пробиваю её кандидатуру по соц. сетям..а там….!!! Даже лучше не перечислять в каких группах человек состоит и какие фото выкладывает. Нашла одну интересную статейку Макса Крайнова на эту тему:  http://www.kraynov.com/2008/10/17/talking-means-no-job/
Думаю, эта статья окажется полезной многим соискателям))