Ничего личного

Увольнение работника — одна из самых трудных вещей, которую должен уметь руководитель. В каком-то смысле это обряд инициации менеджера..

Как к нему морально подготовиться? Для начала следует убедиться, что вы точно знаете, как организован этот процесс в вашей компании, говорит Иен Гуден, исполнительный директор Chiumento, консалтинговой компании по кадровым вопросам: «Многие думают, [...]

Социальные сети и трудоустройство

Стандартная ситуация:  приходит на собеседование вполне себе интеллигентная особа. После собеседования остается некая неопределенность. Пробиваю её кандидатуру по соц. сетям..а там….!!! Даже лучше не перечислять в каких группах человек состоит и какие фото выкладывает. Нашла одну интересную статейку Макса Крайнова на эту тему:  http://www.kraynov.com/2008/10/17/talking-means-no-job/
Думаю, эта статья окажется полезной многим соискателям))

Как облегчить начало нового рабочего года?

К началу нового рабочего года можно подготовиться заранее

Денис Чистяков, генеральный директор компании ProTraining
Часто в предновогодние дни меньше работы, чем обычно. Вместо того чтобы часами сидеть без дела, предвкушая грядущие праздники, можно потратить время с пользой и заранее подготовить все к началу нового рабочего года.
В последние дни нужно завершить текущие дела и составить планы на следующий год. Сейчас, в предпраздничные дни, помимо планирования и совещаний [...]

Рекрутинг. По ту сторону баррикад

Вот эта статья очень понравилась..
Вступление
Сидел как-то вечером перед экраном, читал ДОУ. Смотрю, у людей столько вопросов по рекрутингу; то отослали резюме, а обратной связи не получили, то вопросы на собеседовании задают дурацкие, то рекрутеры в ответ чего — то понапишут и с ними все спорят, не наспорятся.
В общем, читал-читал, да и удумал. Вот думаю, а [...]

Когда стоит занижать свои способности и достижения на собеседовании

Вы устраиваетесь на работу и понимаете, что ваши качества и профессиональные навыки шире и глубже, чем требует того вакансия. Не стоит радоваться и на собеседовании рассказывать обо всех своих достоинствах. Работодателя это может отпугнуть.
У рекрутеров есть даже специальное выражение — «оверквалифайд», то есть слишком квалифицированный.
В резюме и на собеседовании не ставьте целью рассказать обо [...]

Кого и о чем надо спрашивать на собеседовании, чтобы произвести благоприятное впечатление

В поисках работы соискателю приходится нередко проходить интервью в несколько этапов, общаясь не только с рекрутером, но и с другими сотрудниками компании разного уровня. На каждом из этапов вы можете услышать фразу: «У вас есть какие-то вопросы?». Обязательно отвечайте утвердительно, но помните, что вопросы, которые вы зададите, могут либо повысить ваши шансы получить работу, либо [...]

Как понять, что ваш подчиненный ищет новую работу

По косвенным признакам можно понять, что ваш сотрудник пытается навострить лыжи в сторону другой компании. Как с этим бороться, как вовремя поставить этот неутешительный диагноз и назначить правильное лечение? “Труд” предлагает линейным руководителям поработать карьерными докторами, чтобы установить причину “болезни” и самостоятельно прописать лечение.
Бывают такие дни, когда преданные глаза сотрудника тускнеют. В зрачках отражаются [...]

Новые правила оплаты больничных

Госдума пересмотрит схему и размер оплаты больничных листов.

С нового года изменяются правила игры между работником и работодателем. С 2010 года Фонд социального страхования (ФСС) будет оплачивать больничный с первого дня болезни, а не с третьего. Пособия по временной нетрудоспособности увеличатся и будут зависеть только от стажа работы.
Как есть
Сейчас размер выплат зависит от стажа. Например, среднегодовая [...]

Поиск персонала: составляем объявление

Представьтесь, пожалуйста
Прежде всего соискатель желает знать, что за организация делает ему предложение. Иногда в объявлении не фигурирует название компании, так как она не хочет «светиться» на рынке труда, чтобы конкуренты не узнали об открытии ее новых направлений или филиалов. Но точно так же поступают и фирмы с «подмоченной» репутацией или занимающиеся сетевым маркетингом. Поэтому часть [...]

Как составить резюме

Вас пригласили на собеседование…Сразу возникает уйма вопросов: что одеть на встречу, как отвечать на каверзные вопросы вредных HR -ов, ну и конечно же, брать ли с собой резюме? Хотелось бы дать несколько советов относительно составления грамотного резюме.
Ну, во-первых,  идти на собеседование со своим резюме -правило хорошего тона для соискателя, особенно если должность, на которую Вы [...]