соискатель
Социальные сети и трудоустройство
Стандартная ситуация: приходит на собеседование вполне себе интеллигентная особа. После собеседования остается некая неопределенность. Пробиваю её кандидатуру по соц. сетям..а там….!!! Даже лучше не перечислять в каких группах человек состоит и какие фото выкладывает. Нашла одну интересную статейку Макса Крайнова на эту тему: http://www.kraynov.com/2008/10/17/talking-means-no-job/
Думаю, эта статья окажется полезной многим соискателям))
Рекрутинг. По ту сторону баррикад
Вот эта статья очень понравилась..
Вступление
Сидел как-то вечером перед экраном, читал ДОУ. Смотрю, у людей столько вопросов по рекрутингу; то отослали резюме, а обратной связи не получили, то вопросы на собеседовании задают дурацкие, то рекрутеры в ответ чего — то понапишут и с ними все спорят, не наспорятся.
В общем, читал-читал, да и удумал. Вот думаю, а [...]
Когда стоит занижать свои способности и достижения на собеседовании
Вы устраиваетесь на работу и понимаете, что ваши качества и профессиональные навыки шире и глубже, чем требует того вакансия. Не стоит радоваться и на собеседовании рассказывать обо всех своих достоинствах. Работодателя это может отпугнуть.
У рекрутеров есть даже специальное выражение — «оверквалифайд», то есть слишком квалифицированный.
В резюме и на собеседовании не ставьте целью рассказать обо [...]
Поиск персонала: составляем объявление
Представьтесь, пожалуйста
Прежде всего соискатель желает знать, что за организация делает ему предложение. Иногда в объявлении не фигурирует название компании, так как она не хочет «светиться» на рынке труда, чтобы конкуренты не узнали об открытии ее новых направлений или филиалов. Но точно так же поступают и фирмы с «подмоченной» репутацией или занимающиеся сетевым маркетингом. Поэтому часть [...]
Как составить резюме
Вас пригласили на собеседование…Сразу возникает уйма вопросов: что одеть на встречу, как отвечать на каверзные вопросы вредных HR -ов, ну и конечно же, брать ли с собой резюме? Хотелось бы дать несколько советов относительно составления грамотного резюме.
Ну, во-первых, идти на собеседование со своим резюме -правило хорошего тона для соискателя, особенно если должность, на которую Вы [...]
как успешно пройти собеседование
Итак, очередная анкета брошена в корзину, очередной соискатель не прошел собеседование…Жаль..Не смотря на то, что приходится быть объективной и максимально строгой, в душе я «болею» за каждого, кто приходит устраиваться к нам на работу (за что получила прозвище от директора «адвокат»)
Для того, чтобы мы с тобой, уважаемый соискатель, имели счастье работать в одной [...]
Загрузка ...